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Réflexion stratégique
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A qui transmettre ?
- mes enfants
- ma famille
- les salariés
- un tiers
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Comment transmettre ?
- par donation
- par cession
- un mélange donation/cession
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Faut-il accompagner le nouveau Dirigeant ?
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Phase préparatoire
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Une transmission se prépare à l'avance entre 3 et 5 ans
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Un diagnostic et une évaluation de l'Entreprise permettront :
- de déceler les handicaps à une transmission réussie : financier, humain, commerciaux
- d'y apporter les solutions en disposant du temps nécessaire
- d'écarter les solutions condamnées à l'échec
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L'objectif n° 1 d'une transmission réussite doit être la PERENNITE de l'Entreprise
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